CSR
Anchor Allied’s CSR Program for the year 2022
As an initiative towards our corporate social responsibility rather than corporate philanthropy and our CSR program plan for 2022, we are looking forward to hiring around 20-40 workers from India with physical disabilities ( Deaf & Mute ). The Workers shall be employed in our plant in the packaging section and their primary job shall be packing, moving boxes, loading, and unloading lightweight boxes.
We shall provide the salary, accommodation, etc. benefits per UAE labour law and ensure they are taken care of. We shall also arrange their Employment visa and ensure their smooth mobilization from India to UAE.
To Get a Prompt & Efficient response, please use the email wisely & Avoid getting spam.
Repeatedly sending messages to invalid email addresses defines you as a spammer and leads to email deliverability challenges. Take care of your email list hygiene and follow these simple rules.
Human Resources Manager/ Marketing Department:
HR: recruitmenthr@anchorallied.com
Sales & Marketing: digitalmarketing@anchorallied.com
Sales & Information queries info@anchorallied.com – we at Anchor Allied Factory L.L.C make sure we secure our data. We don’t accept emails other than sales and information on this email address.
All the emails related to Jobs/ events/ promotions/ offers/ spammers/ web dev or ranking email/ Unauthorized or incomplete Details/ directly go to spam and will be blocked forever.
ملتزمون بالأشخاص والكوكب والغاية
في شركة أنكور ألايد ش.ذ.م.م، نؤمن بأن النجاح لا يُقاس بالنمو التجاري فحسب، بل بالتأثير الإيجابي الذي نحدثه على المجتمع والبيئة. يرتكز برنامج المسؤولية الاجتماعية للشركات CSR لدينا على قيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاستدامة والتقدم الاجتماعي.
الاستدامة البيئية
نحن ملتزمون بتقليل بصمتنا البيئية من خلال ممارسات تصنيع واعية بيئيًا:
- الامتثال لنظام الإدارة البيئية ISO 14001.
- استخدام مواد خام منخفضة الانبعاثات وتركيبات صديقة للبيئة.
- برامج التخلص المسؤول من النفايات وإعادة التدوير.
- آلات موفرة للطاقة ومبادرات خضراء عبر المصانع.
رفاهية الموظفين وتطويرهم
أشخاصنا هم أعظم قوتنا:
- ظروف عمل آمنة وصحية وفقًا لـ ISO 45001.
- تدريب منتظم للموظفين، تطوير المهارات & رفع المهارات.
- توظيف بفرص متكافئة وتنوع في مكان العمل.
- برامج رفاهية الموظفين، فحوصات صحية، وأنشطة ترفيهية.
المشاركة المجتمعية
ندعم بنشاط ونسهم في المجتمعات التي نعمل فيها:
- المشاركة في المبادرات التعليمية المحلية وبرامج بناء المهارات.
- دعم الأسر المحرومة، ورعاية الأطفال، وجهود الإغاثة في حالات الكوارث.
- التبرعات والشراكات مع المنظمات غير الربحية والمدارس والسلطات المحلية.
الممارسات التجارية الأخلاقية
نقوم بعملياتنا بعدل وشفافية ومسائلة:
- الالتزام الصارم بالشراء الأخلاقي، وسياسات مكافحة الرشوة والفساد.
- حوكمة شركاتية قوية.
- تواصل مفتوح ومسؤول مع أصحاب المصلحة.
الصحة والنظافة وسلامة المستهلك
بصفتنا مصنعين للاصقات ومواد السيليكون سيلانت ومنتجات العناية المنزلية، نولي الأولوية للصحة والسلامة:
- تطوير تركيبات منخفضة المركبات العضوية المتطايرة وغير سامة وآمنة الاستخدام.
- وضع بطاقات تعريفية واضحة للمنتج ووثائق MSDS لوعي العملاء.
- استثمار مستمر في البحث والتطوير لبدائل أكثر أمانًا.
خلق غد أفضل
من خلال مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات، تهدف أنكور ألايد إلى بناء مستقبل مستدام وشامل ومساهم بشكل إيجابي في صناعتنا وأشخاصنا وكوكبنا.
