CSR
Anchor Allied’s CSR Program for the year 2022
As an initiative towards our corporate social responsibility rather than corporate philanthropy and our CSR program plan for 2022, we are looking forward to hiring around 20-40 workers from India with physical disabilities ( Deaf & Mute ). The Workers shall be employed in our plant in the packaging section and their primary job shall be packing, moving boxes, loading, and unloading lightweight boxes.
We shall provide the salary, accommodation, etc. benefits per UAE labour law and ensure they are taken care of. We shall also arrange their Employment visa and ensure their smooth mobilization from India to UAE.
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Human Resources Manager/ Marketing Department:
HR: recruitmenthr@anchorallied.com
Sales & Marketing: digitalmarketing@anchorallied.com
Sales & Information queries info@anchorallied.com – we at Anchor Allied Factory L.L.C make sure we secure our data. We don’t accept emails other than sales and information on this email address.
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Engagé envers les personnes, la planète et le but
Chez Anchor Allied Factory LLC, nous sommes convaincus que la réussite ne se mesure pas seulement à la croissance de l’entreprise, mais aussi à l’impact positif que nous avons sur la société et l’environnement. Notre programme de Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) est profondément ancré dans nos valeurs fondamentales d’intégrité, de développement durable et de progrès social.
1. Durabilité environnementale
Nous nous engageons à réduire notre empreinte environnementale grâce à des pratiques de fabrication éco-responsables.
- Conformité au système de gestion environnementale ISO 14001
- Utilisation de matières premières à faibles émissions et de formulations respectueuses de l’environnement
- Programmes responsables d’élimination et de recyclage des déchets
- Machines éco-énergétiques et initiatives écologiques dans tous les sites
2. Bien-être et développement des employés
Nos collaborateurs sont notre plus grande force.
- Conditions de travail sûres et saines, conformes à la norme ISO 45001
- Formation régulière des employés, développement et perfectionnement des compétences
- Égalité des chances et diversité au travail
- Programmes de bien-être, bilans de santé et activités récréatives pour le personnel
3. Engagement communautaire
Nous soutenons activement les communautés où nous intervenons et leur apportons notre soutien.
- Participation à des initiatives éducatives locales et à des programmes de développement des compétences
- Soutien aux familles défavorisées, à la protection de l’enfance et aux opérations de secours en cas de catastrophe
- Dons et partenariats avec des associations, des écoles et des collectivités locales
4. Pratiques commerciales éthiques
Nous menons nos opérations avec équité, transparence et responsabilité.
- Respect rigoureux des politiques d’approvisionnement éthique et de lutte contre la corruption
- Gouvernance d’entreprise solide
- Communication ouverte et responsable avec les parties prenantes
5. Santé, hygiène et sécurité des consommateurs
En tant que fabricant d’adhésifs, de mastics et de produits d’entretien ménager, nous accordons une grande importance à la santé et à la sécurité.
- Développement de formules à faible teneur en COV, non toxiques et sûres d’utilisation
- Étiquetage clair des produits et fiches de données de sécurité pour la sensibilisation des clients
- Investissement continu en R&D pour des alternatives plus sûres
Créer un avenir meilleur
Grâce à nos initiatives RSE, Anchor Allied vise à construire un avenir durable, inclusif et responsable, contribuant positivement à notre industrie, à nos employés et à notre planète.
